東京電力の冬のボーナスは37万4000円（一般職の組合員平均）。夏のボーナスに引き続き、基準内給与の1か月分となっている。
昨冬の84万4000円と比較すれば47万円の大幅ダウンだが、原発事故で福島県の避難者たちが今も苦しい日々を送っていることを考えれば「もらいすぎ」「ゼロで当然」との声が出ないか、そちらの方が気になるようだ。
度重なる電気料金の値上げで国民の家計を圧迫しているし、さらには1兆2000億円以上の公的資金（＝税金）が投入されようとしている。ある40代の東電社員がうなだれる。
「ボーナスが出ていることで、世間から“まだ甘い”といわれるのは当然だと思います。ですが、これまでボーナスを“生活費”に組み込んでいただけに正直やりくりは厳しい。今年の夏も冬も全部ローンの返済に回します」
ちなみにこの冬、利用者に節電要請を出している九州電力は、86万5000円（組合員平均・平均年齢38.8歳）が支給されるという。いくら東電社員が不満を漏らそうとも、電力会社のボーナスはまだまだ高いのが実態だ。
ソース元：
NEWSポストセブン
東電の夏のボーナスにも憤った。そして冬もボーナスが出るんだってさ。税金で救済されている企業が従業員にボーナスを払う権利なんてあるんだろうか？
納得がいかない。業績不振でボーナスが出ない企業もあることだろう。そういう企業に籍を置く従業員たちも勿論のこと納税している。その税金が東電支援にも充当されている真っ最中に東電はボーナスを従業員に支給する。おかしい。どう考えたっておかしいだろう。
厳しいことを言っているのだろうか？ソース元では東電社員の弁として少なくなったボーナスをローンにまわすと述べている。クルマのローンだろうか？住宅ローンだろうか？大型家電などのローンだろうか？ローンが払えなくなる云々の話をしている時点で幸せなものだ。東電を救済した納税者たちの多くはそのローンを組んでさえいない。そんな高い買い物はできないからだ。それでも税金は東電の救済に湯水のごとく投入され、そして東電社員はボーナスを文句を言いながら受け取る。おかしい。絶対におかしい！
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