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余り弁護士が発表したことの言葉じりだけ捉えてあーだこーだと言うこともどうかとは思うが更なる「ガッカリ感」について。小保方さんのSTAP細胞検証実験への参加について、彼女自身が弁護士を通じて述べた「生き別れた息子を早く捜しに行きたい」という表現、「捜す!?」と感じた。

もう小保方さん自身がなにをどうしたいのか分からなくなってきた状況なのでいちいち細かいことには気を配れなくなっているのだろうが「捜す」はおかしい。いつでも再現できるはずの実験、しかも過去に200回も成功しているとする実験なのだから、実験自体には苦労しないはずなのだ。捜すだの検証だのそういった試行錯誤の段階ではなく、本来は実験をやれば必ず成功するはずのことなのだ。それが200回という数字の重みだ。

ここまでの状況ともなると小保方さんと弁護団のやり方にいちいち反応することが思う壺ということなのだろう。不毛な言い争いからはなにも生まれないのだから。先ず、小保方さんだけではなく、いわゆるほとんど裏を取らないままにSTAP細胞があるとしてしまった小保方さんの上司にあたる人物たちが責任を明確にし、その後、解雇も含めた懲罰を受け入れることだ。小保方さんだけでここまで大きな話にならなかったことは明らかであり、そこは理研の今までの体制は批判されて然るべきであるし、その小保方さんの後見人のように振る舞っていた理研ならびに各大学の研究者たちもその過去の安易な言動については認めることからがこの問題を整理するスタートだ。論文撤回だけで済ませるなということだ。論文撤回をしても小保方さんの信用度を増すことに加担した諸先輩方の責任が消え去ったわけではない。これは社会の常識だ。どんな組織でも部下の後ろ盾になった上司は部下がやらかしてしまった時には責任を取らなければならないのだ。それは当ブログの管理人のような民間企業での上司という立場でも理研でも大学機関でも同じことだ。

STAP細胞のようななにかしらの刺激で変異する細胞の存在までは否定されるべきではないが、小保方研究チームが「ある」と主張しているSTAP細胞とされるものの存在はもはや議論するだけ虚しい感じさえする。理研の検証実験に参加しないと再現できないといったものではなく、今までの小保方さんと代理人弁護士の主張に沿って考えれば、本来は小保方さんはすぐに再現できるはずなのだ。でもそれを一向にやらない。声明を発表するよりも1回の実験で全てが解決することをここまで引き延ばしていることで既に答えは出ている。

小保方さんは今も理研に在籍している。今、彼女と彼女を支える代理人弁護士が行動に移すべきことは世間をイラつかせる声明を発表することではなく、理研との契約期間満了を待たずに辞職を申し出ることだ。STAP細胞の有無に関わらず、小保方さんはずっと職責を果たしていない。体調不良を訴えてはいるものの、それも休職が妥当とされるような明確な病名が示させるわけでもなく、現状、彼女の半年間という長期休職の理由としてはいささか無理がある。理研からのSTAP細胞検証実験の前での解雇は法廷闘争を考えると難しい。だからこそ小保方さん側からの退職の申し出がこの混乱した状況のせめてもの救いとなることだろう。働かざるもの食うべからずというのは厳しいのかもしれないが研究しない者は研究費(給料)を延々と使うべからずだ。理研は民間の研究機関ではないのだ。割り当てられた研究費からなにも生み出されない可能性が高いと分かっているのならば、その研究費は他の研究に投じられるべきだ。なるべく早く研究費の浪費を止めればそれだけ他の研究を支えることができるのだ。

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無題
一番イラつくのは、いまだに彼女と弁護士の言うことに理研や世間が振り回され、税金の浪費が止まらないことです。

記事でご指摘のように、今一番すべきことは税金の浪費を止め、小保方氏を切り捨てることだけで終わらせず、理研という組織の在り方を適正化しこのような情けない事態の再発を防止することです。

彼女が研究者としての資格を有さないことは明らかです。
理研はおろか、どんな研究機関で職を得る資格すらないでしょう。

今さらですが博士論文や理研への就職の仕方にもいろいろ疑問が呈されているし、それがなくても、この一連のやり取りを見れば、彼女の思考自体が、おかしいことは明らかです。

にもかかわらず、STAP細胞の検証に彼女を立ち会わせるなど、いまだに彼女を研究の場から完全に排除しようとしないのはなぜなのでしょう?
STAP細胞については、ゼロから他の研究者が、彼女や理研とは全く関わりのない場で研究すればいいことです。

彼女の思考ももはや完全に理解不能ですが、彼女をめぐるおじさんたち(あえてこういう言い方をします)の思考も理解できない。
hectickep| | 2014/06/11(Wed)08:43:57| 編集
弁護士の言葉尻てwww
科学的知識は無いにせよ弁護士こそ言葉のプロだろうに、言葉尻とらえられてどーすんだ?w
科学者と法律家の悪夢のコラボを見せられているようです。

小保方さん、客員研究員という非正規?で任期付?の雇用だったかと思いますが、長期の病気休暇が有給で認められる破格の条件での契約になっているのでしょうか?

彼女に騒がれたくない理研側が、規定外の理屈で有給休暇扱いにしているんじゃないかと推察。無給ならとっくに弁護団が騒いでいる筈。

休んでもなおそれを補って余りある成果が期待できるなら特別扱いの長期有給もありと思いますがが、今のところ期待薄ですね。。。。
りょみpapa| | 2014/06/11(Wed)09:02:37| 編集
理研の研究チームは
年単位での研究予算が確保されて、その予算から研究員への給料などが振り分けられるはずですから研究チームが解散(チームリーダーの契約を終結)しない限りは予算の中の小保方さんの給料(契約金)が支給されているかと。この場合は理研が契約期間中に切る場合は小保方さん側の契約不履行事由が無いことには訴訟で理研が負けます。これだけ世間を騒がせたのですから契約を満期前に切ることは事由にあたると考えたい気持ちになる人は多いと思うのですがそれは感情論であり、やはり契約の基となっているSTAP細胞の研究開発そのものが無意味だと証明する責任が小保方さん側ではなく理研側に発生します。やり切れない気分にはなりますが他の研究チームの契約を守るためには必要なことです。そういう事情だからこそ、ここは小保方さん側からの辞職の申し出が事態をほんの少しだけ改善する手段なのではないかと考えます。
ミジンコ| URL| 2014/06/11(Wed)09:18:16| 編集
なるほど・・・
そういう制度になっているのですね。。

感情的には、よけいマイナスですが。。。

無駄を完全になくすのは不可能だし、余裕持たせるのも大事だけど、こんな感じの税金の無駄つがいがけっこうあちこちでちまちまあって、その挙句に増税とかって、あ~あ。。。
hectickep| | 2014/06/11(Wed)10:06:30| 編集
無題
彼女の無責任な発言の数々は、これから活躍しようとする研究者たちの将来に多大な損害を与え続けています。

本当に許せません。
ぴかぴか| | 2014/06/11(Wed)10:23:48| 編集
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